長春大學研究生導師名單
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長春大學研究生導師名單：（可用 Ctrl+F 進行搜索）
長春大學研究生導師：宗占國
宗占國 男 中共黨員 教授 博士生導師.
1947年出生于吉林省伊通縣，1973年畢業(yè)于吉林大學物理學院，1973年任東北師范大學物理學院教師，1985年任吉林師范學院副院長，1996年任吉林師范大學校長，2004年任長春大學校長。
是國家突出貢獻的青年專家，中央直接掌握聯(lián)系高級專家，國務院特殊津貼獲得者，教育部高等學校物理基礎課程教學指導委員會委員，中共吉林省委決策咨詢委員，全國“五一”勞動獎章獲得者；吉林省高級專家、兩次獲得省勞動模范稱號，吉林省物理學會副理事長，省第十屆人大代表、中共吉林省第五次、第七次黨代會代表。
從事高等教育35年。主講過光學、激光物理、量子電子學、現(xiàn)代科學技術(shù)。所教的《光學課》是吉林省優(yōu)秀課程。三次獲國家級教學成果二等獎；三次榮獲省級優(yōu)秀教學成果一等獎和特等獎。主編的《現(xiàn)代科學技術(shù)導論》榮獲國家優(yōu)秀教材二等獎，并被教育部確定為全國普通高校大學生科技素質(zhì)教育教材，使用該教材的大學生多達10萬人?？蒲兄饕较颍翰牧峡茖W與化學、教育科學。1974年研制成果我國第一臺氮分子紫外脈沖激光器，填補了國家空白。公開發(fā)表論文60多篇。編寫教材著作14部。已經(jīng)完成和正在承擔國家和省科研課題21項，其中有國家自然科學基金項目，省科技廳重大科研項目、教育部基金課題、全國教育科學“十五”規(guī)劃研究課題、教育廳自然科學基金課題、教育部、省教育廳的教學改造課題等等。其學術(shù)水平在國內(nèi)領先，國際知名。2006年，福布斯網(wǎng)舉辦了“2006中國最佳100大學校長評選賽”，社會對宗占國教授評價很高：短信投票排行第4，網(wǎng)絡投票排行第5。
主編過晶體光學吉林師范大學重點學科建設叢書吉林人民出版社2004年3月出版印數(shù)500冊
長春大學研究生導師：肖玉山
肖玉山，留日博士，博士后出站，教授，研究方向是應用統(tǒng)計。吉林省全省優(yōu)秀教師，長春市高校系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。現(xiàn)任長春大學理學院院長，應用數(shù)學研究所所長。美國《Mathematical Reviews》（數(shù)學評論）評論員，吉林省工業(yè)與應用數(shù)學學會常務理事，長春市數(shù)學學會常務理事，省級優(yōu)秀課《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》負責人，長春大學校級精品課《高等數(shù)學》負責人。他一直承擔《高等數(shù)學》、《線性代數(shù)》、《概率論和數(shù)理統(tǒng)計》，《數(shù)學分析》等本科生的公共和專業(yè)的基礎課。
長春大學研究生導師：張玉雙
張玉雙 職務：主任 學歷：碩士研究生 職稱：教授 受聘：東北師大和吉林師范大學碩士生導師；校青年骨干教師兼職：吉林省大學外語教學研究會秘書長電話：0431-5250238 郵件：zhuq@ccu.edu.cn
長春大學研究生導師：潘福林
潘福林，男，漢族，1960年7月出生，教授，國務院政府特殊津貼獲得者。吉林省長春市人，1982年畢業(yè)于原吉林工學院管理工程系，獲工學學士學位；1989年碩士研究生畢業(yè)于東北財經(jīng)大學工業(yè)經(jīng)濟專業(yè)，獲經(jīng)濟學碩士學位；1992年至1994年作為國家公派訪問學者在日本一橋大學學習，1998年考入吉林大學攻讀博士學位；2003年博士畢業(yè)于吉林大學科學技術(shù)哲學專業(yè)，獲哲學博士學位。曾任原吉林工學院工商管理學院副院長、院長，原吉林工學院院長助理兼教務處處長、招生辦主任，長春工業(yè)大學副校長，吉林工商學院籌備領導小組副組長。
潘福林同志長期從事教學、科研和教學管理工作，先后承擔了5門本科生課程和5門研究生課程的教學工作，指導碩士研究生多名，主編教材4部，承擔省級科研課題10項，發(fā)表學術(shù)論文30余篇。
主持學校行政全面工作，分管國際交流合作處、國際教育學院，負責學位評定委員會、招生工作領導小組、學術(shù)委員會、專業(yè)技術(shù)職務評聘工作領導小組、外事工作領導小組、防火委員會。聯(lián)系管理學院、公共外語教研部、光華學院。
2成績榮譽編輯
潘福林同志長期從事教學、科研和教學管理工作，先后承擔了5門本科生課程和5門研究生課程的教學工作，指導碩士研究生多名，主編教材4部，承擔省級科研課題10項，發(fā)表學術(shù)論文30余篇?，F(xiàn)為中國技術(shù)經(jīng)濟研究會高級會員、吉林省經(jīng)濟學團體聯(lián)合會常務理事、長春市企業(yè)家協(xié)會經(jīng)濟顧問。1998年被確定為吉林省跨世紀學術(shù)和學科帶頭人后備人選，1999年被中共長春市委授予"長春市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"稱號?，F(xiàn)任長春大學校長
長春大學研究生導師：陳岱民
姓??? 名 陳岱民 性??? 別 男
民??? 族 漢 出生年月 1962.03
所在學院 機械與車輛工程學院 政治面貌 黨員
最后學位 博士 所學專業(yè) 機械制造及其自動化
職??? 稱 教授 任職時間 2000.01
行政職務 研究生部主任 導師類別 碩士生導師
辦公電話 0431-85250098 手??? 機 13514403175
電子信箱 cdm0098@126.com 招生專業(yè) 機械制造及其自動化
研究方向及主要研究內(nèi)容
在先進制造技術(shù)及裝備研究方向主要進行的研究工作： 1、肢體運動功能障礙患者的康復訓練系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)及設備的研究。 將 現(xiàn)代機械技術(shù)、現(xiàn)代檢測技術(shù)、現(xiàn)代控制技術(shù)引入到康復訓練的設備中，使之具有智能特性；利用人體工程學理論，設計可穿戴式的外骨骼機械結(jié)構(gòu)，建立肢體外骨 骼動力學模型；針對不同患肢穿戴存在的差異性，提出適應外骨骼系統(tǒng)動力學模型參數(shù)變化的智能魯棒控制方法，實現(xiàn)下肢外骨骼裝置在使用過程中患肢與機械設備 之間的協(xié)調(diào)運動?？梢允够颊吣軌虻玫揭?guī)范、安全的康復訓練，同時可以幫助其他下肢運動功能障礙患者正常行走、上下樓梯、適當負重等，高方向的研究將會對肢 體運動功能障礙患者的康復和提高日常生活能力方面起到積極作用。 2、生產(chǎn)裝備的技術(shù)改造、設計與制造 將信息化和工業(yè)化的高層次的深度結(jié)合，以信息化技術(shù)為支撐，進行生產(chǎn)裝備的技術(shù)改造、設計與制造及機電產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
學術(shù)兼職
1、吉林省殘疾人康復設備及技術(shù)科技創(chuàng)新中心（省科技廳）? 主任 2、吉林省考試技術(shù)防范工程研究中心????????????? 主任 3、吉林省高?？蒲信c學位管理學會（省一級學會）? 秘書長
個人簡歷
受教育情況及學歷： 1981.7-1985.7 ?長春工業(yè)大學? 學生?? 本科???? 工學學士 1987.9-1989.8? 吉林工業(yè)大學? 學生?? 研究生?? 工學碩士 （長春光機所） 2006.9-2013.6? 長春理工大學? 學生?? 研究生?? 工學博士
承擔過的主要科研項目
1、600-1000MW超臨界機組高端閥門關(guān)鍵技術(shù)引進，科技部 子課題，2012年，15萬，負責人。 2、汽車發(fā)動機積炭清除設備研制與開發(fā)，省科技廳，2012年，17萬，負責人。 3、智能性中風偏癱康復運動系統(tǒng)研究，省科技廳，2006年，10萬，負責人。 4、可穿戴式下肢外骨骼康復訓練關(guān)鍵技術(shù)及設備的研制，省科技廳。2013年，10萬，負責人。 5、人體長骨骨干骨折智能康復訓練系統(tǒng)研究，省教育廳，2006年，6萬，負責人。 6、多功能食品分析儀，企業(yè)孵化器項目，2010年，55萬，負責人。 7、數(shù)控膛銑加工中心主軸系列產(chǎn)品研發(fā)，橫向，2009年，60萬，負責人。
長春大學研究生導師介紹：喬梅
| 姓名 | 喬梅 | 性別 | 女 |
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| 民族 | 漢 | 出生年月 | 1962.02 | |
| 所在學院 | 管理學院 | 政治面貌 | 九三學社 | |
| 最后學位 | 學士 | 所學專業(yè) | 管理工程 | |
| 職稱 | 教授 | 任職時間 | 2000.01 | |
| 行政職務 | 副院長 | 導師類別 | 碩士生導師 | |
| 辦公電話 | 0431-85250368 | 手機 | ? | |
| 電子信箱 | qiaomei126@126.com | 招生專業(yè) | 工商管理 | |
| 研究方向及主要研究內(nèi)容 | ||||
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研究方向：人力資源管理 研究內(nèi)容：人力資源開發(fā)與創(chuàng)新、薪酬方案設計與優(yōu)化、績效考核方法選擇與應用、組織設計與職務分析等企業(yè)組織和公共組織的人力資源管理問題。 |
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| 學術(shù)兼職 | ||||
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| 個人簡歷 | ||||
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1979.09-1983.07 吉林大學管理工程本科； 1983.07-至今長春大學管理學院任教。 |
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| 承擔過的主要科研項目 | ||||
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1、吉林省深化文化體制改革研究(20120681)，省科技廳，2012.02-2013.12，4萬元，項目負責人； 2、吉林省工業(yè)企業(yè)科技人才資源現(xiàn)狀及對策研究(2009B104)，省規(guī)劃辦，2009.05-2011.08，0.3萬元，項目負責人； 3、吉林省高新技術(shù)企業(yè)競爭與合作行為研究(2010B46)，省規(guī)劃辦，2010.05-2012.08，0.3萬元，項目負責人； 4、工商管理類專業(yè)實踐教學體系與運行機制研究，省教育廳，2008.04-2010.12，項目負責人； 5、吉林省高新技術(shù)企業(yè)競爭與合作行為的理論與實證研究（吉教科文合字[2011]第198號），省教育廳，2011.03-2012.12，1萬元，項目負責人； 6、基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的地方高校內(nèi)部考試制度改革及實踐研究(GH11060)，省教育科學規(guī)劃，2011.03-2013.12,項目負責人。 |
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| 獲得的主要科研成果（論文、獲獎、專利） | ||||
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1、基于知識共享構(gòu)建第三方知識市場模式研究，2009.3，情報科學，一作； 2、企業(yè)知識創(chuàng)新的ESEK協(xié)同激勵研究，2010.7，科技進步與對策，一作； 3、The Study on Crisis Public Relations Strategy of Enterprises，2010 InternationalConferenceOn FutureInformationTechnologyAndManagementEngineering，EI，一作； 4、ESEK Motivational Structure Analysis of Enterprise Knowledge Innovation，2011 2nd International Conference on Artificial Intelligence，Management Science and Electronic Commerce，EI，一作； 5、吉林省大中型企業(yè)科技人才隊伍現(xiàn)狀及發(fā)展對策，2009.11長春大學學報，一作。 |
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| 主講課程及授課對象 | ||||
| 人力資源管理，本科生，36學時 | ||||
| 培養(yǎng)研究生情況 | ||||
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長春大學研究生導師介紹：王穎
| 姓名 | 王穎 | 性別 | 女 |
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| 民族 | 漢 | 出生年月 | 1961.01 | |
| 所在學院 | 吉林工商學院 | 政治面貌 | 九三學社 | |
| 最后學位 | 博士 | 所學專業(yè) | 技術(shù)經(jīng)濟及管理 | |
| 職稱 | 教授 | 任職時間 | 1997.01 | |
| 行政職務 | 副院長 | 導師類別 | 碩士生導師 | |
| 辦公電話 | ? | 手機 | ? | |
| 電子信箱 | 1260909489@qq.com | 招生專業(yè) | 工商管理 | |
| 研究方向及主要研究內(nèi)容 | ||||
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研究方向：技術(shù)經(jīng)濟及管理 主要研究內(nèi)容：產(chǎn)業(yè)政策的論證與評價；企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、新技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品研制的論證與項目評價；環(huán)境污染與生態(tài)破壞的經(jīng)濟評價；知識經(jīng)濟與高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的關(guān)系；知識經(jīng)濟與工業(yè)化現(xiàn)代化的關(guān)系；國家技術(shù)創(chuàng)新體系；技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴散的經(jīng)濟分析與技術(shù)引進的論證與評價等等。 |
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| 學術(shù)兼職 | ||||
| 吉林省管理學會常務理事 | ||||
| 個人簡歷 | ||||
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1979年9月至1983年9月長春工業(yè)大學學習本科生 1983年9月至1986年9月長春大學管理學院教師 1986年9月至1989年6月吉林工業(yè)大學碩士研究生 1989年6月至1995年8月長大管理學院教研室副主任 1995年8月至1997年6月長春大學管理學院副院長 1997年6月至2002年10月長春大學教務處副處長 2001年9月至2005年6月吉林大學博士研究生 2002年10月至現(xiàn)在長春大學管理學院院長 2009年7月至2010年6月到扶余縣掛職鍛煉副縣長 |
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| 承擔過的主要科研項目 | ||||
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主要科研項目： 1.吉林省企業(yè)創(chuàng)新人才隊伍現(xiàn)狀分析與綜合評價，省科技廳，2007.10-2012.12,3萬元，項目負責人； 2.吉林省節(jié)約能源條例修訂研究，省發(fā)改委，2008.9-2011.5，15萬元，項目負責人； 3.提高吉林省農(nóng)村居民消費能力對策研究（吉科鑒字[2012]第469號），省科技廳，2009.8-2012.12，5萬元，項目負責人； 4.基于產(chǎn)業(yè)集群的長吉圖產(chǎn)業(yè)先導區(qū)區(qū)域品牌培植模式研究(2011B157)，省規(guī)劃辦，2011.5-2012.8，1.0萬元，項目負責人； 5.實現(xiàn)“十二五”時期節(jié)能目標任務的有效方式和途徑，省生態(tài)辦，2012.6-2012.12，10萬元，項目負責人； 6.城鎮(zhèn)化的綠色發(fā)展模式研究，省發(fā)改委，2013.8-2013.12，10萬元，項目負責人； 7.吉林省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和社會養(yǎng)老服務業(yè)等兩項系統(tǒng)性融資規(guī)劃，國家開發(fā)銀行，2012.05-2012.12，24萬元，項目負責人； 8.吉林省醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)性融資規(guī)劃，國家開發(fā)銀行，2013.06-2013.10，12萬元，項目負責人； 9.開發(fā)性金融支持吉林省煤業(yè)集團有限公司系統(tǒng)性融資規(guī)劃報告，國家開發(fā)銀行，2013.06-2013.10，12萬元，項目負責人； 10.客戶關(guān)系管理系統(tǒng)實施項目，吉林新源牧業(yè)有限公司，2012.11-2013.9，30萬元，項目負責人。 |
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| 獲得的主要科研成果（論文、獲獎、專利） | ||||
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主要論文： 1.吉林省零售企業(yè)顧客滿意度實證研究，2008.12，商場現(xiàn)代化，1作； 2.企業(yè)顧客滿意度評價及實證研究，2008.12，情報科學，1作； 3.集群企業(yè)組織間的知識生態(tài)配置研究，2009.10，情報科學，1作； 4.基于知識供應鏈提升企業(yè)知識管理結(jié)構(gòu)化能力研究，2011.9，科技進步與對策，1作； 5.The Study on Enhancing the Structured Capability of Enterprise Knowledge Management--Based on the Theory of Knowledge Supply Chain，2010.8，2010International Conference of Information Science and Management Engineering，EI，1作； 6.The Study on the Appraisal of Influencing Factors of the Enterprise Technology Innovation Talents’ Team，2010.10，2010 InternationalConferenceOn FutureInformationTechnologyAndManagementEngineering，EI，1作； 7.Construction and Operation of Cultivation Model for Enterprise Competitive Intelligence Competence，2011.8，2011 2nd International Conference on Artificial Intelligence，Management Science and Electronic Commerce，EI，1作； 8.Customer Satisfaction Evaluation in Retail Businesses，2011.11，2011 Fourth International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering，EI，1作； 9.Comprehensive Evaluation of Enterprise’s Technological Innovation Team Based on Analytic Network Process and Grey Related Analysis，2013.11，2013 6th International Conference on Information Management and Industrial Engineering，EI，1作。 主要獲獎： 1.區(qū)域新型工業(yè)化模式及吉林省工業(yè)省建設研究》，吉林省社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎研究報告類一等獎，2011.4，吉林省哲學社會科學規(guī)劃領導小組，署名次序1； 2.《加入WTO對我省中小企業(yè)的影響及應對措施研究》，吉林省首屆社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎研究報告類二等獎，2011.4，吉林省哲學社會科學規(guī)劃領導小組，署名次序1； 3.高等學校大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)實踐基地建設與實踐研究，高等教育教學成果獎二等獎，2013，署名次序1； 4.區(qū)域新型工業(yè)化模式及吉林老工業(yè)區(qū)省建設研究》，第七次吉林省社會科學優(yōu)秀成果獎，論文類三等獎，2007.12，吉林省社會科學優(yōu)秀成果評審委員會，署名次序1； 5.《吉林省市場開拓機制研究》，第六次吉林省社會科學優(yōu)秀成果獎，論文類三等獎，2004.12，吉林省社會科學優(yōu)秀成果評審委員會，署名次序1； 6.對著作“吉林省創(chuàng)新人才隊伍現(xiàn)狀分析與綜合評價”的評價，2011.6，吉林省人民政府發(fā)展研究中心，署名次序1。 |
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| 主講課程及授課對象 | ||||
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技術(shù)經(jīng)濟學，本科生，32學時； 微觀經(jīng)濟學，本科生，48學時。 |
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| 培養(yǎng)研究生情況 | ||||
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長春理工大學兼職碩士生導師，培養(yǎng)2名碩士研究生 長春工業(yè)大學兼職碩士生導師，培養(yǎng)2名碩士研究生 |
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長春大學研究生導師介紹：張春穎
| 姓名 | 張春穎 | 性別 | 女 |
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| 民族 | 漢族 | 出生年月 | 1971.2.28 | |
| 所在學院 | 管理學院 | 政治面貌 | 黨員 | |
| 最后學位 | 碩士 | 所學專業(yè) | 會計學 | |
| 職稱 | 教授 | 任職時間 | 2013.9 | |
| 行政職務 | 院長 | 導師類別 | 碩士生導師 | |
| 辦公電話 | 0431-85250351 | 手機 | ? | |
| 電子信箱 | 794721657@qq.com | 招生專業(yè) | 會計學 | |
| 研究方向及主要研究內(nèi)容 | ||||
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研究方向為會計與財務管理 會計與財務管理研究方向的研究內(nèi)容包括如何在遵守成本效益原則下提高會計信息可靠性與有用性、企業(yè)籌資理論與實務、企業(yè)投資分析與決策、企業(yè)理財與控制、企業(yè)資金使用效果與評價、風險管理、無形資產(chǎn)管理、收益分配管理、成本管理與控制、預算管理、稅務籌劃、財務戰(zhàn)略選擇等傳統(tǒng)的研究領域，還包括企業(yè)的制度創(chuàng)新、企業(yè)并購、重建和改制、組織形式設計，現(xiàn)代企業(yè)激勵制度安排、多元化治理結(jié)構(gòu)的風險與效率，公司制企業(yè)的治理機制，政府對企業(yè)治理的作用，資本市場與公司理財交互影響等新研究領域。 |
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| 學術(shù)兼職 | ||||
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1、省級“工商管理”重點學科“會計與財務管理”研究方向負責人 2、吉林省投資（集團）有限公司專家顧問 3、遼寧財貿(mào)學院學科負責人 4、吉林省科技廳評審專家 5、東北及內(nèi)蒙內(nèi)地區(qū)高校會計教師聯(lián)合會常務理事 6、圖們江國際合作學會學術(shù)理事 |
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| 個人簡歷 | ||||
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1、1990．9-1994．7，長春大學會計學專業(yè)學習，獲得學士學位 2、1994．7-1996．8，長春大學管理學院工作，助教 3、1996．9-2000．7，吉林大學商學院會計學專業(yè)學習，獲得碩士學位 4、2000．8-2004．12，長春大學管理學院財務管理系工作，講師 5、2005．1-2009．11，長春大學管理學院財務管理系工作，副教授，系主任 6、2009．12-至今，長春大學管理學院工作，副教授，教授（2013．9），副院長,院長(2014.7) |
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| 承擔過的主要科研項目 | ||||
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近年承擔的部分項目： 1、吉林省汽車產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力測度與對策研究(20130420063FG)，省科技廳，2013.1-2015.6，3萬元，項目負責人 2、加強中小企業(yè)財務規(guī)范化管理與提升核心競爭力問題研究(吉教科文合字[2013])第254號），省教育廳，2013.1-2013.12，2萬元，項目負責人 3、吉林省汽車生產(chǎn)企業(yè)集群績效研究（2010B48），省規(guī)劃辦，2010.5-2012.5，0.3萬元，項目負責人 4、基于虛擬經(jīng)濟過渡發(fā)展下中小企業(yè)財務戰(zhàn)略研究(2012B377)，省規(guī)劃辦，2012.5-2012.12，0.3萬元，項目負責人 5、公司內(nèi)部控制體系設計研究，蓋爾瑞孚艾斯曼汽車零部件有限公司，2013.3-2013.7，10萬元，項目負責人 6、基于金融危機傳染效應下的企業(yè)信用體系建設問題研究，省教育廳，2013.1-2013.12，2萬元，項目負責人 7、長春興隆綜合保稅區(qū)投資建設有限公司融資報告，國開行，5萬元，2013.7-2013.9，第一參研人 8、長白山國際旅游度假區(qū)開發(fā)有限責任公司融資規(guī)劃——系統(tǒng)性融資顧問報告，國開行，5萬元，2013.5-2013.7，第一參研人 9、吉林省節(jié)約能源條例修訂研究，省發(fā)改委，15萬元，2008.9-2011.5，第一參研人 10、吉林省生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展研究，省科技廳，5.5萬元，2012.1-2012.12，第二參研人 |
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| 獲得的主要科研成果（論文、獲獎、專利） | ||||
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近年發(fā)表的部分論文: 1、信息生命周期管理研究述評，2012.6，情報科學，獨作 2、談會計專門人才培養(yǎng)模式的設計，2012.8，中國高等教育，第1作者 3、股利研究回顧及我國上市公司股利政策評析，2013.7，會計之友，第1作者 4、信貸投放與經(jīng)濟增長的適應性研究，2012.8，商業(yè)時代，第1作者 5、關(guān)于投資決策中現(xiàn)金流量問題探討，2012.1，企業(yè)經(jīng)濟，第1作者 6、我國國有上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的選擇，2010.3，生產(chǎn)力研究，第1作者 7、企業(yè)知識創(chuàng)新的ESEK協(xié)同激勵研究，2010.7，科技對策與進步，第2作者 8、建筑節(jié)能的經(jīng)濟學分析，2012.11，山西財經(jīng)大學學報，第2作者 9、零售需求外部性理論視角下的商業(yè)集聚經(jīng)濟研究，2012.11，東北師范大學學報，第2作者 10、高校會計學專業(yè)教學方法的設計，2014.1，教育與職業(yè)，第1作者 11、企業(yè)如何在金融危機背景下加強財務風險管理，2012.3，吉林省教育學院學報，第1作者 12、股利政策研究述評，產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2012.3，第1作者 13、完善杜邦分析法，推動企業(yè)綜合實力提升，經(jīng)濟視角，2012.2，第1作者 14、論企業(yè)財務風險管理體系的構(gòu)建，長春大學學報，2009.9，第1作者 15、工商管理類專業(yè)實踐教學質(zhì)量管理保障體系的構(gòu)想，中國電子商務，2010.12，第1作者 16、投資決策中凈現(xiàn)值法與內(nèi)含報酬率法之評價，統(tǒng)計與管理， 2012.6，獨作 17、工商管理類專業(yè)實踐教學目標體系構(gòu)建與實現(xiàn)途徑探析，省教育學院學報，2012.12，第1作者 18、論個人所得稅中工資薪金的納稅籌劃，長春大學，2013.1，第1作者 19、論股東和經(jīng)營者的沖突與協(xié)調(diào)，長春大學學報，2012.7，第1作者 20、論現(xiàn)實企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的財務戰(zhàn)略安排，經(jīng)濟視角，2012.6，第1作者 近期獲獎： 1、第二屆吉林省社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎論文類三等獎，2013年，第一人 2、吉林省自然科學學術(shù)成果獎優(yōu)秀獎，2013年，第一人 3、2013年度吉林省高校社會科學研究優(yōu)秀成果獎三等獎，第二人 近期出版教材與專著： 1、財務管理學，中國鐵道出版社，2011.7，獨作 2、中國汽車產(chǎn)業(yè)集群競爭力研究科學出版社，2013.06，第3作者 3、吉林省中小企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營與競爭力提升的財務戰(zhàn)略管理問題研究，經(jīng)濟科學出版社，2012.12，第1作者 4、吉林省汽車產(chǎn)業(yè)集群競爭力研究，經(jīng)濟科學出版社，2012.12，第1作者 5、工商管理類專業(yè)實踐教學體系及運行機制研究，經(jīng)濟科學出版社，2013.06，第2作者 |
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| 主講課程及授課對象 | ||||
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主講課程有： 財務管理，本科生，108學時；稅法，本科生，60學時；管理會計，本科生，48學時 |
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| 培養(yǎng)研究生情況 | ||||
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長春大學研究生導師介紹：張炳輝
| 姓名 | 張炳輝 | 性別 | 男 |
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| 民族 | 漢族 | 出生年月 | 1969 年4月 7日 | |
| 所在學院 | 管理學院 | 政治面貌 | 黨員 | |
| 最后學位 | 博士 | 所學專業(yè) | 經(jīng)濟學 | |
| 職稱 | 教授 | 任職時間 | 2013年1月1日 | |
| 行政職務 | 副校長 | 導師類別 | 碩士生導師 | |
| 辦公電話 | 0431-85250222 | 手機 | ? | |
| 電子信箱 | 1714476685@qq.com | 招生專業(yè) | 工商管理 | |
| 研究方向及主要研究內(nèi)容 | ||||
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研究方向為人力資源管理 人力資源管理方向主要研究企業(yè)社會責任、企業(yè)文化和商業(yè)倫理、組織變革與創(chuàng)新、領導理論、激勵理論、工作分析與設計，招聘與甄選，培訓與開發(fā)，績效管理與考評，薪酬設計與管理，勞動關(guān)系管理，決策行為和學習型團隊，以及人力資源形成、開發(fā)、利用、管理到控制的完整系統(tǒng)開發(fā)等問題。 |
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| 學術(shù)兼職 | ||||
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1.東北師范大學碩士研究生導師 2.吉林省圖們江國際合作學會常務理事 3.吉林省未來研究會理事會常務理事 4.吉林省哲學社會科學“十二五”規(guī)劃項目評審專家 |
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| 個人簡歷 | ||||
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1987.09―1991.07 吉林工學院企業(yè)管理專業(yè)學習，獲學士學位； 1998.09―2001.07 吉林大學法學院法律碩士學習,獲碩士學位; 2003.09―2008.06 吉林大學商學院數(shù)量經(jīng)濟學專業(yè)財務分析與金融決策方向?qū)W習,獲博士學位。 1991.07―1993.08 吉林工學院黨委宣傳部干事; 1993.08―2000.07 中共吉林省委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處干部; 2000.07―2005.05 吉林省企業(yè)工作委員會組織部干部; (其間2003.05-2005.05 兼任吉林省企業(yè)經(jīng)營管理者資質(zhì)評價中心副主任,主持工作)； 2005.05―2006.11吉林省國資委企業(yè)領導人員管理處干部兼任吉林省企業(yè)經(jīng)營管理者資質(zhì)評價中心副主任,主持工作； 2006.11―2009.04 吉林省企業(yè)經(jīng)營管理者資質(zhì)評價中心主任； 2009.04―2010.11 吉林省國資委業(yè)績考核處處長； 2010.11—2012.05 長春大學紀委書記； 2012.05—長春大學副校長 |
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| 承擔過的主要科研項目 | ||||
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1、國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與績效機制研究（2009B336），1萬元，省規(guī)劃辦，2009-2012.7，項目負責人 2、吉林省區(qū)域性中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場建設研究（20110601），4萬元，省科技廳，2011.09-2012.12，項目負責人 3、長白山旅游股份有限公司業(yè)績考核辦法與薪酬體系設計，8萬元，長白山旅游股份有限公司，2011.05.20-2013.12.31，項目負責人 4、吉林省長白山開發(fā)建設（集團）有限責任公司業(yè)績考核與薪酬體系設計，18萬元，吉林省長白山開發(fā)建設（集團）有限責任公司，2011.02.20-2013.12.31，項目負責人 5、吉林省信用擔保投資有限公司員工績效考核與薪酬體系設計，15萬元，吉林省信用擔保投資有限公司，2012.02.10-2014.12.31，項目負責人 6、吉林省文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場發(fā)展研究（2012A06），3萬元，省規(guī)劃辦，2012.03-2013.06，項目負責人 7、吉林省城鄉(xiāng)一體化發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究（2013A23），2.5萬元，省規(guī)劃辦，2013.03-2013.06，項目負責人 8、基于貝葉斯網(wǎng)絡的城市停車行為研究，2萬元，省教育廳，2011.01-2012.12，第一參加人 9、應用型本科工商管理類專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育融合研究（ZC13026）（重點自助），省教科研小組，2013.07，項目負責人 10、吉林省高速公路管理局職工績效考核方案設計，3萬元，吉林省高速公路管理局，2013.05-2013.09，項目負責人 11、吉林省汽車產(chǎn)業(yè)應對我國汽車市場點爆式的戰(zhàn)略選擇研究（重點項目），1.5萬元，省教育廳，2014.01，項目負責人 |
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| 獲得的主要科研成果（論文、獲獎、專利） | ||||
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論文： 1、國有企業(yè)領導人員考核評價體系研究，經(jīng)濟視角，第1作者，2008.4 2、美國次貸危機對中國房地產(chǎn)市場的警示，經(jīng)濟縱橫，第1作者，2008.7 3、大中城市停車行為信息分析，情報科學，第3作者，2011.12 4、股改后我國上市公司高管薪酬特征及其與公司績效的關(guān)聯(lián)分析，長春工業(yè)大學學報（社會科學版）(ISSN 1674-1374)，第1作者，2012．2 5、產(chǎn)權(quán)交易市場發(fā)展水平及影響因素探析，財政監(jiān)督，第1作者，2012．5 6、基于EVA的中國上市公司高管薪酬激勵有效性研究，長春大學學報，第1作者，2012．7 7、城市綜合體開發(fā)的經(jīng)濟集聚效應分析與啟示，社會科學戰(zhàn)線，第1作者，2012.9 8、關(guān)于文化產(chǎn)權(quán)交易若干問題的探討，經(jīng)濟縱橫，第1作者，2013．1 9、吉林省文化產(chǎn)業(yè)的投融資狀況及對策建議，吉林金融研究，第2作者，2013.1 獲獎：第二屆吉林省社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎研究報告類一等獎 專著： 1、國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與績效機制研究，吉林人民出版社，2012.11，第1作者 2、吉林省區(qū)域性中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場建設研究，中國財富出版社，2013.8，第1作者 |
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| 主講課程及授課對象 | ||||
| 主講課程有：管理學，本科生，42學時 | ||||
| 培養(yǎng)研究生情況 | ||||
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長春大學研究生導師介紹：鄭永奎
| 姓名 | 鄭永奎 | 性別 | 男 |
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| 民族 | 漢 | 出生年月 | 1962年2月 | |
| 所在學院 | 管理學院 | 政治面貌 | 中共黨員 | |
| 最后學位 | 博士 | 所學專業(yè) | 經(jīng)濟哲學 | |
| 職稱 | 教授 | 任職時間 | 2002年1月 | |
| 行政職務 | 黨委副書記 | 導師類別 | 碩士生導師 | |
| 辦公電話 | 0431--85250099 | 手機 | ? | |
| 電子信箱 | zhengyongkuiye@163.com | 招生專業(yè) | 工商管理 | |
| 研究方向及主要研究內(nèi)容 | ||||
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經(jīng)濟哲學、知識經(jīng)濟與創(chuàng)新 |
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| 學術(shù)兼職 | ||||
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國家行政學院遠程教育專家、東北師范大學碩士生導師、吉林省高校黨課人才庫教師 |
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| 個人簡歷 | ||||
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1982年9月至1986年7月北師大經(jīng)濟系讀書 1996年9月至1999年6月吉林大學哲學社會學院攻讀博士學位 2001年4月至2010年5月任吉林省教育學院副院長 2010年5月至今任長春大學黨委副書記 |
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| 承擔過的主要科研項目 | ||||
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承擔國家教育科學“十五”規(guī)劃重點課題“學生評價高校教學的科學化研究”，2004年結(jié)題； 主持吉林省教育廳人文社會科學研究“十一五”規(guī)劃課題“經(jīng)濟正義與社會和諧”的研究，2011年結(jié)題； 主持吉林省教育廳科研課題“高校個性鮮明的校園文化建設路徑研究”，2013年結(jié)題。 |
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| 獲得的主要科研成果（論文、獲獎、專利） | ||||
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“簡論經(jīng)濟正義”，《光明日報》理論版，2004年獲吉林省社會科學優(yōu)秀成果獎； “經(jīng)濟正義是人的本質(zhì)的內(nèi)在要求”，《經(jīng)濟縱橫》2005年10月； “經(jīng)濟正義的實踐表征”，《中國審計》2007年2月； “試談體制與規(guī)則公正”，《中國審計》2008年3月； “關(guān)于經(jīng)濟正義與人的存在方式的探討”，《中國審計》2009年4月； “打造個性鮮明的校園文化活動平臺”，《現(xiàn)代教育科學》2013年1月。 |
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| 主講課程及授課對象 | ||||
| ? | ||||
| 培養(yǎng)研究生情況 | ||||
| 2010年至2013年培養(yǎng)碩士研究生3人 | ||||
長春大學
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