一、基本信息

龍玉其，2011年7月至今：任職于首都師范大學(xué)管理學(xué)院勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)，從事社會(huì)保障方面的教學(xué)與研究工作，承擔(dān)了《社會(huì)保險(xiǎn)》、《社會(huì)救濟(jì)與社會(huì)福利》、《社會(huì)學(xué)》、《社會(huì)保障實(shí)務(wù)》等本科生和研究生課程教學(xué)。

（一）教育背景

2008.9-2011.6中國(guó)人民大學(xué)，社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位；

2005.9-2007.6中央民族大學(xué)，社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，獲法學(xué)碩士學(xué)位；

2001.9-2005.6湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)，工商管理專(zhuān)業(yè)，獲管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

（二）學(xué)術(shù)兼職

中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)員

中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)會(huì)員

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)科學(xué)教育分會(huì)會(huì)員

北京市政治學(xué)行政學(xué)會(huì)會(huì)員

中關(guān)村資本市場(chǎng)研究會(huì)會(huì)員

二、科研成果

研究成果主要集中在養(yǎng)老保障方面，尤其集中在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究方面。主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)、北京市社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)、北京市社科聯(lián)青年人才項(xiàng)目1項(xiàng)、首都師范大學(xué)博士科研啟動(dòng)項(xiàng)目1項(xiàng)，入選首都師范大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究青年拔尖人才。作為核心研究成員參與了國(guó)家發(fā)改委、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)人事科學(xué)研究院的省部級(jí)重要課題和國(guó)家社科基金項(xiàng)目、北京市社科基金項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目共20項(xiàng)。多次參與國(guó)際、國(guó)內(nèi)社會(huì)保障研究學(xué)術(shù)會(huì)議。發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇，出版專(zhuān)著2部，參編著作10部，5篇論文被人大復(fù)印報(bào)刊資料轉(zhuǎn)載。

（一）主持的科研項(xiàng)目

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目：“機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度完善路徑研究”，2016.7-2018.12；

北京市社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目：“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)背景下的北京市民辦非營(yíng)利養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展研究”，2015.6-2017.6；

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目：“我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究”，項(xiàng)目編號(hào)：12CSH084，2012.6-2014.12；

北京市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)青年人才項(xiàng)目：“北京市社會(huì)保障收入再分配作用的現(xiàn)狀與完善對(duì)策”，項(xiàng)目編號(hào)：2012SKL019，2012.11-2014.10；

首都師范大學(xué)博士科研啟動(dòng)項(xiàng)目：“我國(guó)公務(wù)員福利制度的反思與改革初探”，2012.1-2012.12；

首都師范大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究青年拔尖人才項(xiàng)目，2013.5-2015.12。

（二）參與的科研項(xiàng)目

北京市教委重點(diǎn)項(xiàng)目：“北京特殊老齡群體長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)體系研究及績(jī)效評(píng)估”，2015-2017；

北京市教委面上項(xiàng)目：“快速老齡化背景下北京市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)研究”，2014-2016；

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目：“我國(guó)少數(shù)民族地區(qū)的貧困與反貧困——基于社會(huì)保障反貧困的視角”，2013-2015；

人力資源和社會(huì)保障部項(xiàng)目：“人口老齡化對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的挑戰(zhàn)”，2012-2013；

人力資源和社會(huì)保障部項(xiàng)目：“我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率研究”，2011-2012；

北京市社科基金青年項(xiàng)目：“北京市政府購(gòu)買(mǎi)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的運(yùn)作模式與績(jī)效評(píng)價(jià)研究”，2013-2015；

國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目：“組織從偶發(fā)事件中學(xué)習(xí)機(jī)制的研究:基于組織注意力的視角”，2013-2015；

國(guó)家衛(wèi)生部項(xiàng)目：“公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革研究”，2011-2012；

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)項(xiàng)目：“2012年應(yīng)對(duì)氣候變化媒體及非政府組織培訓(xùn)及多哈會(huì)議專(zhuān)用外宣品編制》，2012；

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目：“新生代農(nóng)民工群體研究——基于流動(dòng)人口管理與服務(wù)的視角”，2012-2014；

人力資源和社會(huì)保障部項(xiàng)目：“事業(yè)單位聘用合同制度完善對(duì)策研究”，2013-2014；

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金特別重大委托項(xiàng)目：“21世紀(jì)初少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r綜合調(diào)查”；

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金西部項(xiàng)目：“內(nèi)蒙古農(nóng)牧民工群體的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與文化認(rèn)同研究”，2013-2015；

國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)項(xiàng)目：“應(yīng)對(duì)氣候變化新聞宣傳與公眾關(guān)系”，2013-2014；

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)情調(diào)研重大項(xiàng)目：“中國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障發(fā)展與法制建設(shè)”，2007-2009；

人力資源和社會(huì)保障部課題“第三屆中國(guó)社會(huì)保障論壇年會(huì)成果評(píng)析”，2008-2009；

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院交辦課題：“中國(guó)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革問(wèn)題研究”，2009；

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際合作課題：“中國(guó)中低收入群體醫(yī)療服務(wù)需求與服務(wù)模式創(chuàng)新研究”，2009-2010；

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院重大課題：“中國(guó)養(yǎng)老保障體系研究”，2009-2011；

中國(guó)人事科學(xué)研究院重點(diǎn)課題：“國(guó)外公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度比較研究”，2010-2011；

中國(guó)人民大學(xué)委托課題：“中國(guó)軍人保險(xiǎn)發(fā)展戰(zhàn)略研究”，2010-2011；

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)情調(diào)研重大項(xiàng)目：“中國(guó)社會(huì)保障與收入分配狀況”，2011-2012。

（三）發(fā)表的論文

龍玉其：《從“權(quán)利置換”走向“權(quán)利公平”——深化農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的理念及其實(shí)現(xiàn)》，《理論月刊》2016年第6期；

王延中、龍玉其、江翠萍、徐強(qiáng)：《中國(guó)社會(huì)保障制度的收入再分配效應(yīng)研究——以社會(huì)保險(xiǎn)為例》，《經(jīng)濟(jì)研究》2016年第2期；

龍玉其：《民族地區(qū)社會(huì)保障的發(fā)展及其反貧困作用》，《云南民族大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》，2015年第6期（核心）；

龍玉其：《公平視野下我國(guó)殘疾人社會(huì)保障的發(fā)展》，《社會(huì)保障研究》（京）2015年第2期（CSSCI）；

龍玉其：《國(guó)外職業(yè)年金制度比較與啟示》，《中國(guó)行政管理》2015年第9期（權(quán)威核心）；

龍玉其：《養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與民族地區(qū)農(nóng)村反貧困》，《廣西社會(huì)科學(xué)》2015年第2期（核心）；

龍玉其：《事業(yè)單位聘用合同制度研究：理論與實(shí)踐的雙重審視》，《行政論壇》2015年第1期（核心，CSSCI）；

龍玉其：《公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革中的政府角色困境與調(diào)適》，《行政管理改革》2015年第8期；

常建勇、龍玉其、賈可卿：《分配正義：社會(huì)保障的根本價(jià)值訴求》，《中國(guó)行政管理》2014年第11期（權(quán)威核心）；

龍玉其：《我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的難點(diǎn)及其突破》，《理論導(dǎo)刊》2014年第2期（核心）；

龍玉其：《公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的探索——基于八省市改革方案的比較》、《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》2014年第6期（核心，CSSCI）；

YuqiLong.CivicParticipationinChinesePublicPolicyMaking--ACaseStudyofExtendingRetirementAge，2014InternationalConferenceonPublicAdministration(ICPA10th)；

YuqiLong.InternationalExperienceandEnlightenmentoftheOldAgeSecuritySystemConstruction，20143rdInternationalConferenceonPhysicalEducationandSocietyManagement(ICPESM2014)；

YuqiLong.ResearchontheHealthServiceModelofMid-and-lowIncomeGroupsinChina，2014InternationalConferenceonInformationManagementandManagementEngineering(IMME2014)；

龍玉其：《英國(guó)的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及其啟示》，《北京行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2012年第5期（核心，CSSCI）；

龍玉其：《不同類(lèi)型公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的比較與啟示》，《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》2012年第5期（核心，CSSCI）；

龍玉其：《日本的國(guó)家公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及其改革》，《現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)》2011年第6期（核心，CSSCI）；

龍玉其：《對(duì)我國(guó)退休制度改革的反思與前瞻》，《理論導(dǎo)刊》2013年第2期（核心）；被《管理科學(xué)》（人大復(fù)印報(bào)刊資料）2013年第6期轉(zhuǎn)載；

龍玉其：《公平、柔性與增權(quán)：延長(zhǎng)退休年齡的根本方略》，《湖北行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2013年第6期（核心）；

龍玉其：《社會(huì)保障收入再分配作用的理論思辨》，《理論月刊》2013年第11期（核心）；

龍玉其、劉巧紅：《新加坡中央公積金制度的改革及其啟示》，《改革與戰(zhàn)略》2013年第11期（核心），人大復(fù)印報(bào)刊資料《管理科學(xué)》全文轉(zhuǎn)載；

龍玉其：《社會(huì)保障在收入再分配中的作用》，《前沿》2013年11期（核心）；

龍玉其：《人口老齡化與我國(guó)老年保障體系的構(gòu)建》，《長(zhǎng)白學(xué)刊》2012年第5期（核心）；

龍玉其：《中國(guó)老年保障體系發(fā)展中的政府作用》，《改革與戰(zhàn)略》2012年第7期（核心）；

龍玉其：《世界養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展的基本規(guī)律》，《前沿》2012年第5期（核心）；

王延中、龍玉其：《社會(huì)保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展四論》，《行政管理改革》2014年第8期；

龍玉其：《事業(yè)單位聘用合同的法律性質(zhì)探究——兼論聘用合同與勞動(dòng)合同的異同》，《行政與法》2014年第1期；

龍玉其：《中國(guó)老年保障體系發(fā)展的回顧與展望》，《桂海論叢》2012年第6期；

龍玉其：《國(guó)外公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的影響因素》，《南方論叢》2012年第2期；

龍玉其：《中國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的思考》，《嶺南學(xué)刊》2011年第4期。

龍玉其：《日本的國(guó)家公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及其改革》，《現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)》，2011年第6期（12月）。

龍玉其：《國(guó)外公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革分析》，《中共中央黨校學(xué)報(bào)》2011年第2期（CSSCI）;

龍玉其：《建立“基礎(chǔ)統(tǒng)一、多元多層”的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》，《新疆社科論壇》2011年第4期（核心期刊）；

龍玉其：《中國(guó)收入分配制度的演變、收入差距與改革思考》，《東南學(xué)術(shù)》2011年第1期（CSSCI）；

龍玉其：《中國(guó)不同群體養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的比較分析與改革思考》，《宜春學(xué)院學(xué)報(bào)》（社會(huì)科學(xué)版），2010年第11期；

龍玉其：《不同收入群體醫(yī)療服務(wù)需求的比較分析》，《長(zhǎng)春大學(xué)學(xué)報(bào)（社科版）》2010年第11期；

王延中、龍玉其：《改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)政府社會(huì)保障支出》，《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》2011年第1期（CSSCI）；

龍玉其：《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資問(wèn)題研究——基于供求分析的模式選擇與機(jī)制構(gòu)建》，《農(nóng)村金融研究》2010年第9期（中文核心）；

王延中、龍玉其：《民生建設(shè)在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)中的作用》，《中共黨史研究》2010年第5期（CSSCI）；

王延中、龍玉其：《中國(guó)中低收入群體醫(yī)療服務(wù)需求的特點(diǎn)、問(wèn)題與對(duì)策——基于1642個(gè)中低收入家庭的問(wèn)卷調(diào)查》，《中國(guó)衛(wèi)生政策研究》2010年第3期；

王延中、龍玉其：《國(guó)外公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的比較分析與改革借鑒》，《國(guó)外社會(huì)科學(xué)》2009年第3期（CSSCI）；（人大復(fù)印報(bào)刊資料《社會(huì)保障制度》2010年第2期轉(zhuǎn)載）

（四）專(zhuān)著

《中國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2016年3月（獨(dú)著）；

《社會(huì)保障案例評(píng)析》，經(jīng)濟(jì)管理出版社，2016年3月（主編）；

《公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國(guó)際比較研究》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2012年3月（獨(dú)著）；

《中國(guó)社會(huì)保障綠皮書(shū)（2015）》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2015年4月（參著）；

《中國(guó)社會(huì)保障綠皮書(shū)（2012）》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2012年9月（參著）；

《民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的典范——天津北門(mén)醫(yī)院發(fā)展模式研究》，中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2012年4月（參著）；

《中國(guó)社會(huì)保障與收入分配狀況調(diào)查》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2013年3月（參著）；

《中國(guó)老年保障體系研究》，經(jīng)濟(jì)管理出版社，2014年5月（合著）；

《醫(yī)療衛(wèi)生體制改革報(bào)告》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2014年11月（參著）；

《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2014年12月（參著）；

《中國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障調(diào)查報(bào)告》，方志出版社，2009年11月（參著）；

《中國(guó)中低收入群體的醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)療保障》，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2010年4月（合著）；

《中國(guó)社會(huì)保障綠皮書(shū)（2010）》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2010年4月（參著）。

三、獲獎(jiǎng)情況

2015年11月，獲首都師范大學(xué)“優(yōu)秀班主任”稱(chēng)號(hào)；

2015年12月，在2015年度考核中評(píng)定為“優(yōu)秀”；

2013年5月，入選首都師范大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究青年拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃；

2013年12月，在2013年度考核中評(píng)定為“優(yōu)秀”；

2012年12月，在2012年度考核中評(píng)定為“優(yōu)秀”；

2010年10月，榮獲“華為獎(jiǎng)學(xué)金”；

2010年4月，榮獲第四屆中國(guó)社會(huì)保障論壇征文三等獎(jiǎng)；

2009年11月，榮獲“光華獎(jiǎng)學(xué)金”；

2007年6月，中央民族大學(xué)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文；

2005年6月，榮獲湖南省“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。