1，華農(nóng)是所不錯(cuò)的學(xué)校，這是比較客觀的評(píng)價(jià)。當(dāng)然任何一所學(xué)校都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，可是一旦當(dāng)你選擇了，加入了以后，請(qǐng)少一些抱怨，多一點(diǎn)積極主動(dòng)。學(xué)校只給你提供一個(gè)平臺(tái)，盡管華農(nóng)的資源和學(xué)習(xí)條件不如很多985，某些方面跟華中7校其他兄弟院校比也有差距。可是這是你的母校，在你沒有為她付出的時(shí)候，你憑什么要求這個(gè)要求那個(gè)？誰都沒有這個(gè)義務(wù)給你提供最好的，一切都要靠你自己努力爭取！別一天到晚那么多廢話那么多抱怨，嫌棄學(xué)校差你牛逼你退學(xué)重新考啊，嫌棄活動(dòng)少你牛逼你來組織一個(gè)試試看，嫌棄老師水平差你丫自學(xué)比老師牛逼把他比下去??！嫌棄學(xué)校飯菜質(zhì)量差，服務(wù)水平差，輔導(dǎo)員態(tài)度差，行政人員作風(fēng)差，你要是牛逼你組織集會(huì)啊，你搜集萬言書給校長提建議?。∮涀×?，任何抱怨都于事無補(bǔ)，與其浪費(fèi)時(shí)間，不如做點(diǎn)有用的事情。任何權(quán)益和利益都要靠自己斗智斗勇去爭取，唯有你自己的付出，可以改善周圍的環(huán)境。在你能力不足的時(shí)候，把嘴閉上，踏踏實(shí)實(shí)積蓄能量，這才是一條正道！
2，關(guān)于學(xué)風(fēng)。華農(nóng)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，那算是非常好的，甚至有點(diǎn)高中考大學(xué)的拼勁，我在學(xué)校的時(shí)候，早上6點(diǎn)的圖書館，排隊(duì)的人就有幾公里長，圖書館玻璃門擠爆過好幾回。這雖然從側(cè)面上反映出學(xué)校的公共設(shè)施和服務(wù)能力還不夠好，但是也反應(yīng)出同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情卻是相當(dāng)高的。大學(xué)生也是學(xué)生，學(xué)習(xí)還是主業(yè)，在主業(yè)上矜矜業(yè)業(yè)，力求精進(jìn)的精神是值得繼承和發(fā)揚(yáng)的。不要鄙視那些學(xué)霸，別以為人家只會(huì)死讀書其他啥也不會(huì)。有句話就做一事精致便可動(dòng)人，能夠做好一件事的人，同樣有學(xué)習(xí)能力和自制力把其他事情也做好，因?yàn)槌晒Φ拿卦E是共通的，無非是長期艱苦努力加上一些方法和技巧，唯有積累足夠，技巧才有用武之地，否則一心求捷徑，急功近利最后還是從頭開始，出來混都要還的，所有要經(jīng)受的困難和苦難躲是躲不掉的，早點(diǎn)經(jīng)受早點(diǎn)突破，人生后半程才順利一些。
3，關(guān)于就業(yè)。華農(nóng)的就業(yè)情況比較一般，這跟大武漢的生態(tài)有關(guān)系，大學(xué)生太多工作機(jī)會(huì)太多，牛逼的人基數(shù)太多，所以就業(yè)就競(jìng)爭比較激烈。在就業(yè)方面我有幾個(gè)建議，首先必須提前規(guī)劃，最好大二暑假就規(guī)劃實(shí)習(xí)的事情，早接觸社會(huì)早有心理準(zhǔn)備。其次，能多優(yōu)秀就多優(yōu)秀，好好積累你的學(xué)習(xí)成績，社團(tuán)工作成績，社會(huì)實(shí)踐成績，提前把簡歷好好整一整。同時(shí)要注意建立換位思考，一切以對(duì)方的目的和需求為切入點(diǎn)再結(jié)合自己的實(shí)際進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，這叫做以終為始，緊扣目標(biāo)避免跑偏。人生的第一份工作對(duì)后來的影響非常大，非常大，非常大。希望華農(nóng)的學(xué)弟學(xué)妹能夠認(rèn)真對(duì)待出社會(huì)的第一次選擇。講到這里我多說幾句，求職一定不要怕麻煩，武漢競(jìng)爭激烈你可以去上海杭州，可以去廣州深圳，不要害怕嘗試，更不能偷懶把自己賤賣了。華農(nóng)的畢業(yè)生多數(shù)都很單純，缺乏自信，不懂地保護(hù)自己的合法權(quán)益，像我就吃了不少虧。本人大學(xué)畢業(yè)簽的是創(chuàng)維的市場(chǎng)營銷崗位，號(hào)稱第一年4-8萬，其實(shí)完全是個(gè)坑，月工資1800，其他都是靠發(fā)票報(bào)銷的所謂補(bǔ)貼，發(fā)多少工資還是領(lǐng)導(dǎo)說了算，并不穩(wěn)定，根本達(dá)不到合同所說的水平。同時(shí)工作強(qiáng)度極大，根本沒有任何休息日，把人當(dāng)畜生和機(jī)器一樣管理，干的都是沒什么技術(shù)含量的發(fā)單頁，做活動(dòng)，賣彩電的活。企業(yè)文化建設(shè)比較糟糕，接觸的人學(xué)歷層級(jí)，文化層級(jí)低，坑蒙拐騙，不正直不誠實(shí)的事情如家常便飯。說多了都是淚。所以告誡大家在選第一份工作時(shí)要慎重，既要看發(fā)展空間，也要看基本待遇，那些只談理想不談工資的工作都是刷流氓！
最后談幾點(diǎn)學(xué)校的不足。
1，管理水平落后，作風(fēng)保守，完全是政府官員不作為，爛政，懶政的做派。怕出事怕?lián)?zé)任就知道一禁了之，不圖思變
2，氛圍沉悶，只知道埋頭苦干，不懂抬頭看天。小農(nóng)意識(shí)，小富即安，缺乏格局
3，人文關(guān)懷差，思維禁錮，沒有包容自由無用的思想空間。缺乏人文關(guān)懷，就缺乏思辨能力，對(duì)于學(xué)生自我意識(shí)的培養(yǎng)，人格特質(zhì)的養(yǎng)成缺乏引導(dǎo)。華農(nóng)沒有人文大師，也產(chǎn)生不了人文大師，小農(nóng)投機(jī)意識(shí)太重，或許擔(dān)憂眼前利害，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。這是與其他一流名校最大的差距！
4，教師隊(duì)伍重實(shí)干值得表揚(yáng)，可太重實(shí)干就顯得沒有高度。
5，校風(fēng)樸素，校訓(xùn)勤讀立耕，立己達(dá)人其實(shí)更重視實(shí)操層面，或許極端會(huì)形成只知埋頭苦干，不注審時(shí)度勢(shì)的陷阱。
6，對(duì)校友關(guān)懷少，不注重校友資源的維護(hù)和利用，缺乏歸屬感和榮譽(yù)認(rèn)同感，這跟第一條，第三條問題是一脈相承的。這對(duì)于學(xué)校的發(fā)展有極大的限制，第一學(xué)校無法借助校友資源形成社會(huì)影響力，第二校友無法借助母校的平臺(tái)在社會(huì)競(jìng)爭中更快積累資源，更好發(fā)展。雙輸！

觀點(diǎn)三