南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)導師：卿志瓊 正文

     
　　?個人簡介
　　卿志瓊
　　職稱：副教授
　　所屬部門：企業(yè)管理系
　　電子郵件：qq.qzq@163.com
　　聯系電話：022-23501221

　　?研究方向
　　制度、認知、組織行為與管理決策

　　?教育背景
　　1983-1987年，蘭州大學哲學系，獲哲學學士；
　　1995-1998年，陜西財經學院經濟系，獲商業(yè)經濟學碩士；
　　2000-2003年，南開大學經濟系，獲經濟學博士。

　　?工作經歷
　　1987年6月-1999年，陜西財經學院教師；
　　2000年-2003年6月，西安交通大學教師；
　　2003年7月，南開大學商學院教師，副教授。

　　?獲獎成果
　　1、《中國十位著名經濟學家批判》，獲天津市第九屆社科成果三等獎。
　　2、“情緒介入經濟決策研究的演變路徑”，獲天津市第十二屆社會科學優(yōu)秀成果三等獎。

　　?研究成果
　　1、“從認知科學到經濟學：情緒介入經濟決策的內在機理研究”，《財經研究》2012年第1期。
　　2、“稟賦效應、財政幻覺與公共政策——拆遷中情緒事件的行為經濟學分析”，《南開學報》2011年第6期。
　　3、“同情介入決策的實驗研究——基于收廢品老伯的實驗”，《南開管理評論》2010年第4期。
　　4、“情緒介入經濟決策研究的演變路徑——從古典經濟學到神經經濟學”，《財經研究》2009年第9期，《新華文摘》2009年第23期轉載，《高等學校文科學術文摘》2009年第6期轉載。
　　5、《有限理性、心智成本與經濟秩序》，經濟科學出版社，2006年。
　　6、認知偏差與理性選擇——基于“最后通牒博弈”實驗的認知博弈，《南開經濟研究》2005年第1期。人大復印資料《理論經濟學》2005.6轉載。
　　7、“循規(guī)與違規(guī)：中國市場制度變遷的另一種解釋”，《經濟評論》2004年第1期。
　　8、“心智成本理論：一個超越新古典經濟學的解釋框架”，《當代經濟科學》2003年第6期。被人大復印資料《理論經濟學》2004.2轉載。
　　9、《作為戰(zhàn)略群體的企業(yè)家》（德文合譯著），2003年2月中央編譯出版社，承擔字數10萬。
　　10、《中國十位著名經濟學家批判》(合著)，上海學林出版社，2002年4月。
　　11、“中國體制轉軌的經濟秩序分析”，《財經研究》2002年第9期，被人大復印資料《社會主義經濟理論與實踐》2002年第11期轉載。
　　12、“違規(guī)與轉軌秩序”，《當代財經》，2002年第9期。

　　?研究課題
　　1、國家社科基金項目“中國體制轉型背景下行為主體的情緒對決策影響的作用機理研究”，2008年。
　　2、中央高校骨干人才項目“中國體制轉型背景下企業(yè)和市場情緒的影響因素、傳導機制與組織績效研究”，2010年。

　　?講授課程
　　《管理經濟學》
　　《微觀經濟學》
　　《宏觀經濟學》
　　《管理學》
　　《情緒管理與幸福經濟學》

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