山東大學商學院企業(yè)管理專業(yè)研究生培養(yǎng)方案 正文

 企業(yè)管理專業(yè)
攻讀碩士學位研究生培養(yǎng)方案
（專業(yè)代碼：120202）
 
一、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)面向世界，面向未來，德智體全面發(fā)展的，為經(jīng)濟建設服務的高層次專門人才，具體要求是：
1、較好地掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持四項基本原則，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵紀守法，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的道德品質(zhì)和學術修養(yǎng)。
2、掌握企業(yè)管理專業(yè)堅實的基礎理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識，具有獨立從事企業(yè)管理領域的科學研究、教學工作或擔任實際管理工作的能力。
3、掌握一門外國語，并能運用該門外國語比較熟練地閱讀本專業(yè)的外文資料。
4、具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)。
二、研究方向
1．企業(yè)戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略管理是企業(yè)管理專業(yè)中綜合性、動態(tài)性較強的一個領域，本方向以企業(yè)戰(zhàn)略理論演變和戰(zhàn)略管理過程為主線，具體研究內(nèi)容包括：戰(zhàn)略管理理論的變遷及發(fā)展趨勢、企業(yè)使命及遠景展望、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析、企業(yè)資源能力分析與核心能力的培育、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及中國企業(yè)的成長、企業(yè)競爭戰(zhàn)略、企業(yè)購并與重組、資源外取與外包、戰(zhàn)略實施（組織、政策、文化、領導）等方面。本研究方向著重培養(yǎng)學生的戰(zhàn)略觀念和戰(zhàn)略思維模式，形成在復雜環(huán)境下進行戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實施的能力。
2．市場營銷管理
市場營銷是運作市場的學問。該方向以經(jīng)濟全球化為背景，在新經(jīng)濟提供的計算機技術和網(wǎng)絡平臺的基礎上，運用現(xiàn)代營銷技術和方法，總結(jié)國內(nèi)外市場營銷活動的經(jīng)驗和教訓，分析中國企業(yè)走向全球市場的途徑，探討營利組織、非營利組織和政府機關分析市場、駕馭市場、占領市場的運作規(guī)律和創(chuàng)新思路，研究各類組織的市場營銷理論、戰(zhàn)略和策略，為推進中國市場營銷的發(fā)展提供理論和技術支持。
3．組織行為與人力資源管理
本方向主要培養(yǎng)適應知識經(jīng)濟發(fā)展要求，系統(tǒng)掌握當今國內(nèi)外組織行為與人力資源開發(fā)與管理較前沿的理論知識，熟練掌握各種實證研究方法，熟悉人力資源管理具體操作實務的企業(yè)、政府機構與事業(yè)單位的人力資源管理高級專門人才。本方向主要研究領域有：組織診斷與組織設計、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃、人員素質(zhì)測評與員工招聘、國際企業(yè)人力資源管理比較研究、績效管理、薪酬設計、員工流動管理、員工培訓、開發(fā)與職業(yè)生涯設計等。
4.公司財務管理
隨著我國市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立與完善，籌資管理、投資管理、分配管理等理財職能完全回歸企業(yè)，企業(yè)財務管理變得日益重要。近年來，我國資本市場的不斷發(fā)展與壯大，為企業(yè)籌資活動與投資活動提供了更加廣闊的空間，同時也使企業(yè)財務管理活動日趨復雜。在這種經(jīng)濟背景下，社會迫切需求高級財務管理人才，因此，該研究方向畢業(yè)生就業(yè)具有廣闊的前景，深受上市公司、銀行、證券、中介機構等行業(yè)的歡迎。本方向主要研究內(nèi)容包括：財務理論與方法、高級財務管理、資本市場理論與實務、財務分析與證券估價等。
三、學習年限
碩士研究生學習期限一般為三年。要求前三個學期修滿學分，后三個學期主要從事社會實踐和畢業(yè)論文的選題、開題、寫作及答辯工作。
學習優(yōu)秀的學生可以申請?zhí)崆耙荒戤厴I(yè)，但必須同時滿足以下三個條件：
1、公共英語課成績81分以上；其他課程（包括：學位基礎課、學位專業(yè)課、選修課）須86分以上。
2、在校期間至少獲得過一次獎學金（包括學校及社會獎學金）。
3、在公開刊物上以第一作者（署名單位必須是山東大學）發(fā)表2篇以上論文（含2篇，每篇至少3000字以上）。
四、應修總學分數(shù)
   應修總學分：不少于33學分，其中必修23學分，選修10學分。
五、課程設置（具體見課程設置一覽表）
1 、必修課?
    馬克思主義理論課3學分。
第一外國語3學分、專業(yè)外語2學分。
學位基礎課2門，4學分。
學位專業(yè)課3門，8學分。
前沿講座  2學分。
（1）基本要求：主要研討本學科各研究方向最新研究動態(tài)、熱點問題。通過研討使學生基本了解學術前沿問題，并為其參與高水平的學術對話提供幫助和條件。
（2）參加次數(shù)：在前3個學期內(nèi)，以每學期不少于3-5次為宜，每位碩士生在前3學期中至少主講2次。
（3）考核方式：就一個前沿問題或所討論的各個前沿問題進行綜述，撰寫學術報告，要求學生有個人獨到見解?？己税磧?yōu)、良、中、及格、不及格五級計分，成績合格者記2學分。
社會實踐1學分。
實踐形式：主持或參與地廳級以上縱向或橫向研究項目，為企業(yè)進行管理咨詢、市場調(diào)研、營銷策劃等專業(yè)服務，有明確崗位時間在二個月以上的企業(yè)實習。
要求與考核：
無論何種實踐方式，均需真實參與，并提交以下考核材料：科研項目的項目負責人出具的參與成果為衡量標準，企業(yè)服務以服務成果為依據(jù)，企業(yè)實習以實習單位出具證明為依據(jù)。
2、選修課     不少于5門       不少于10學分
為拓展研究生的視野而開設的本專業(yè)或相關專業(yè)課程。
鼓勵跨一級學科選修1-2門課程。
碩士生第二外國語，作為選修課，每周4學時，一學期，計2學分。
3 、補修課
    跨學科或以同等學力考入的研究生未修過而必須補修的本專業(yè)本科生必修課。
具體課程設置見本專業(yè)碩士研究生教學計劃表。
 
六、科學研究與學位論文
本專業(yè)碩士生至少用一年半的時間參加科學研究及撰寫學位論文。
碩士生在導師指導下，于第三學期末完成論文選題工作。研究課題應具備科學性、創(chuàng)新性和可行性。碩士生應于第四學期初中期篩選時提交論文撰寫計劃，并向指導小組做開題報告，經(jīng)過討論認為選題合適，計劃切實可行，方能正式開展論文撰寫工作。
每隔3－5個月，要求碩士生在一定范圍內(nèi)報告論文進展情況，導師、指導小組及有關人員參加，幫助碩士生分析論文工作進展中的難點，及時給予指導，促進論文研究工作的順利進展。
碩士生應在申請學位論文答辯前3－5個月向?qū)熂爸笇〗M成員全面地報告學位論文進展情況及取得的成果，廣泛征求意見，進一步修改和完善學位論文。
碩士學位論文完成后，按照《山東大學授予碩士、博士學位工作細則》組織學位論文的審閱和答辯工作。
附1：閱讀文獻與書目
（一）國際企業(yè)管理參考書目：
1、C. Bartlett and S. Ghoshal. Transnational Management: Text, Cases and Readings in Cross-Border Management, 2nd ed. IRWIN, 1995
2、P. Beamish, A. Morrison and M. Rosenzweig. International Management: Text and Cases, 3rd ed. IRWIN, 1997
3、M. E. Porter, The Competitive Advantage of Nations. New York, Free Press,1990
4、梁能，國際商務，上海人民出版社，1999年
5、尼爾•胡德、斯蒂芬•揚（英），跨國企業(yè)經(jīng)濟學，經(jīng)濟科學出版社，1990
（二）企業(yè)戰(zhàn)略管理參考書目：
1、希特，戰(zhàn)略管理——競爭與全球化，機械工業(yè)出版社 2002.3（英文版）2002.7（中文版）
2、湯姆森、斯迪克蘭德，戰(zhàn)略管理——概念與案例，北京大學出版社，2000
3、約翰遜、斯科爾斯，公司戰(zhàn)略教程 ，華夏出版社
4、科利斯、蒙哥馬利，公司戰(zhàn)略——企業(yè)的資源與范圍，東北財經(jīng)大學出版社，2000.3
5、戴維.貝贊可等，公司戰(zhàn)略經(jīng)濟學，北京大學出版社，2000.5
6、邁克爾.波特，競爭戰(zhàn)略，華夏出版社，2002.3
7、邁克爾.波特，競爭優(yōu)勢，華夏出版社，2002.3
8、邁克爾.波特，國家競爭優(yōu)勢，華夏出版社，2002.3
9、金碚，競爭力經(jīng)濟學，廣東經(jīng)濟出版社，2002.7
10、姜汝祥，差距，機械工業(yè)出版社，2003.2
11、柯林斯等，基業(yè)長青，中信出版社，2004.4
(三)市場營銷管理參考書目：
1、Philip Kotler，Swee  Hoon Ang，Siew Meng Leong，Chin Tiong Tan ,1999,Marketing Management, An Asian Perspective－2nd.ed.，Copyright by Prentice Hall.
2、by Dawn Iacobucci ,2001,Kellogg On Marketing， Copyright  by John Wiley&Sons，Inc.
3、威爾遜等，戰(zhàn)略市場營銷管理，電子工業(yè)出版社，2003.9
4、喬尼.約翰遜，全球營銷，中國財政經(jīng)濟出版社，2004.5
5、伯特.羅森布羅姆，營銷渠道管理，機械工業(yè)出版社，2003.1
6、克里斯托夫.洛夫洛克，服務營銷，中國人民大學出版社，2001.5
7、胡正明，中國營銷，經(jīng)濟科學出版社，2001
（四）組織行為與人力資源管理參考書目：
1、斯蒂芬•P•羅賓斯，組織行為學，中國人民大學出版社，1997.12第一版。
2、弗雷德•盧森斯著,組織行為學，人民郵電出版社，2003.8第一版。
3、雷蒙德.A.諾伊等著、劉昕譯，人力資源管理，贏得競爭優(yōu)勢，中國人民大學出版社，2001
4、加里.德斯勒，人力資源管理，中國人民大學出版社，1999
5、John M. Ivancevich, Human Resource Management,機械工業(yè)出版社（影印版），2002第一版
6、Luis R. Gomez-Mejia, David B. Balkin & Robert L. Cardy, Managing Human Resources,北京大學出版社（影印版），2002 第一版
（五）公司財務管理參考書目：
1、Stephen .A.Ross, Randolph W.Westerfield, Jeffrey F.Jaffe. Corporate Finance. China Machine Press. 2002.
2、李懷祖，《管理研究方法論》，西安，西安交通大學出版社，2004。
3、周首華、陸正飛、湯谷良主編，《現(xiàn)代財務理論前沿專題》，大連，東北財經(jīng)大學出版社，2000。
4、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學會計學院編，《財務理論與實踐研究》，上海，立信會計出版社，2003。
5、[美]詹姆斯•C•范霍恩、小約翰•M•瓦霍維奇，郭浩譯，《現(xiàn)代企業(yè)財務管理》（第十一版），北京，經(jīng)濟科學出版社，2002。
6、[美]托馬斯•E•科普蘭、J•弗萊德•維斯頓著，宋獻中主譯，《財務理論與公司政策》，大連，東北財經(jīng)大學出版社，2003。
7、[美]威廉•L•麥金森著，林明輝主譯，《公司財務理論》，大連，東北財經(jīng)大學出版社，2002。
8、[美]道格拉斯•R•艾默瑞、約翰•D•芬妮特著，荊新、王化成、李焰等譯，《公司財務管理》（上、下），北京，中國人民大學出版社，1999。
9、[美]湯姆•科普蘭、蒂姆•科勒、杰克•默林，郝紹倫、謝關平譯，《價值評估》，北京， 電子工業(yè)出版社，2002。
10、[英]理查德 A.布雷利，[美]斯圖爾特C.邁爾斯著，方曙紅、范龍振、陸寶群等譯，《公司財務原理》（原書第七版），北京，機械工業(yè)出版社，2004。
 

山東大學

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