2022天津科技大學化工與材料學院多措并舉保障師生 攜手同心守護校園安全 正文

面對當前嚴峻疫情形勢，在天津市教委、學校疫情防控工作指揮部的統(tǒng)一指揮下，化工與材料學院黨委高度重視，從嚴從緊、科學精準抓好疫情防控工作，持續(xù)弘揚傳承學院“家文化”傳統(tǒng)，為學院師生營造安全、充實、愉快的在校氛圍，共同維護好健康、美麗、和諧的科大校園。
凝心聚力，盡責守土。學院師生統(tǒng)一思想，堅定信念，主動擔當，積極作為，共同匯聚戰(zhàn)疫資源，維護正常教學、生活、校園秩序。學院黨委率先垂范，領導班子到校帶頭值守，黨委書記崔永巖連續(xù)多天值守辦公室。輔導員隊伍聞令而動、聽令而行，全天候在校24小時守護，與學生同吃同住，線上年級會、學生骨干培訓會、網格員隊伍培訓交流會，云思政確保疫情防控教育全覆蓋，引導學生樹立正確履行疫情職責。專業(yè)課教師全面在線教學，上好云課堂，將疫情防控工作要求、抗疫精神融匯其中，教育學生嚴格遵守校規(guī)校紀，科學防控。學生黨團支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，主動作為，盡顯青年本色，參與學校三站一場接站、核酸大篩、新冠疫苗接種、兩校區(qū)穿行志愿服務達142場，累計參與志愿者五百余人次，總服務時長達千余小時，共同助力筑牢校園疫情安全防線。
“三全育人”暖人心，建立校內外師生日常關心機制。健全本科生導師（全程導師）、研究生導師制，學院黨委向全體本科生導師（全程導師）發(fā)起倡議，以暖心工作作風、扎實工作態(tài)度全方位關心關愛學生，以實際行動詮釋師者擔當。主動與學生通一次電話，加強師生溝通；開一次線上會，促進師生交流；解決一個實際問題，加強師生互信。校園內，輔導員走進宿舍、走近學生，面對面交流了解學生動態(tài)，聆聽學生心聲，全天候24小時守護學生，為同學們加油打氣，堅定抗疫必勝信心。校園外，師生云端見面會、交流會，線上零距離關愛指導學生科研、學習、心理，拉近師生心靈距離，隔著屏幕感受到老師暖暖的愛。
嚴格落實宿舍網格化管理，發(fā)揮青年“守護力”。加強網格化學生隊伍建設，健全宿舍區(qū)域網格員、樓層層長、學生骨干突擊隊伍，以“兩面、三心、五力”，重點強化學生自修管理，培育學生自我組織管理能力。以學生骨干帶頭示范，落實宿舍晚點名、宿舍通風記錄填寫、衛(wèi)生打掃等防疫要求，實現學生宿舍區(qū)塊、網格化管理。充分發(fā)揮輔導員+網格員隊伍力量，組織好常態(tài)化核酸抽檢工作，用朋輩力量盡心服務身邊同學，做到應檢盡檢，不拖后腿、不留隱患、不漏一人。
嚴肅違紀處理深化警示教育。學院常態(tài)化暢通網格化隊伍日常督查，結合各項排查工作反查，及時發(fā)現違反管理規(guī)定問題，從嚴從緊嚴肅處理違紀行為處分。自3月開學以來，加大處理翻墻出校、私自離校、擅自訂取外賣等違紀行為，對瀆職、包庇、瞞報信息網格員一同處理。嚴肅處理同時多手段加強警示教育，以院內通報批評、年級教育會、網格員隊伍會議、走訪宿舍等多途徑強化警示教育，注重教育深度，深化教育實效。加強違紀學生教育整改，組織違紀學生成立校內疫情防控志愿督查隊伍，協助黨委安全工作部開展校園疫情防控工作，以實際行動深化改正錯誤與思政教育目的。
加強心理調適，引導健康快樂學習生活。學院豐富校園文化活動，開展“春風十里，不如‘疫’起線上打卡”主題活動，以每日學習打卡潤心啟智，以健康運動打卡潤心健體，以科大生活的小奇遇打卡潤心育美，引導以積極向上、平和理性的心態(tài)共同抗疫。開展“你好天津，你好科大”第二賽季短視頻大賽素材征集活動，記錄校園封閉狀態(tài)下的學習生活日常、隔離生活，用鏡頭記錄大學生活，引導保持積極樂觀心態(tài)。開展“陽光正好，疫起來收集春天”心理手工坊活動，通過動手制作，拍攝作品圖片，錄制小視頻，用相機記錄下心情，引領學生感悟美好，傳播溫暖，呵護心靈。
聚焦畢業(yè)生就業(yè)，多措并舉推進就業(yè)工作。面臨疫情下就業(yè)嚴峻形勢，學院黨委提前研判，持續(xù)深化“三全育人”實效，形成積極推進全院促“產出”、全員促就業(yè)局面。黨委建立定期研判就業(yè)工作機制和通報反饋機制，切實推動本科生導師制落實落細，將推進就業(yè)、生涯規(guī)劃指導列為導師工作任務，就業(yè)成效納入學院年度崗位績效考核辦法；強化研究生導師就業(yè)工作第一責任人職責，建立研究生導師招生與就業(yè)聯動機制；推動落實本科生導師+畢設導師“雙導師”和重點群體學生幫扶機制，學院領導班子、系主任、骨干教師帶頭實施包干制，實行“2+1”全方位無死角關懷幫扶。精心設計，制定學院工作方案，確保訪企拓崗促就業(yè)專項行動有實效。著手建設百家就業(yè)資源企業(yè)庫，通過企業(yè)訪談，實現精準對接學生就業(yè)需求，從畢業(yè)生就業(yè)企業(yè)回訪工作反哺人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新。充分挖掘專業(yè)教師橫向科研項目合作企業(yè)資源，成功立項教育部供需對接就業(yè)育人項目3項，探討院企促就業(yè)新模式，推進與用人單位“訂單式”人才輸出、企業(yè)選修課程植入等方面的合作探討。以“情”暖心，強化就業(yè)服務。積極開展為學生辦實事系列活動，多次全覆蓋就業(yè)意向調研，準確把握學生就業(yè)思想動向，精準分類指導；加大就業(yè)信息宣傳力度，持續(xù)推送企業(yè)招聘信息，掛牌就業(yè)先鋒宿舍8間，促進高質量就業(yè)，營造全院良好積極就業(yè)氛圍。開展考研復試調劑政策解讀、線上考研復試模擬等多場專題講座，學院領導班子、系主任對考研學生復試注意細節(jié)等做出指導，幫助學生緩解壓力，調節(jié)心理狀態(tài)，以積極的身心狀態(tài)迎戰(zhàn)考研復試，2022屆本科畢業(yè)生考研上線率占比25.7%，比上年提高5.4個百分點。
前置就業(yè)觀教育，引導學生制定階段發(fā)展目標，結合不同年級特點制定特色學生職業(yè)生涯規(guī)劃，著手開展學生職業(yè)生涯規(guī)劃工程1.0的籌備，擬構建分年級分階段縱向就業(yè)觀教育疊加模式，促進學生正確就業(yè)觀的樹立和養(yǎng)成。學院整合資源提供精準指導，開展“理想與人生--我的未來我規(guī)劃”職業(yè)生涯規(guī)劃主題教育月活動，以班團研討組織開展特色主題班團活動；開展云端面對面-專家講堂，以主題月活動為契機，邀請院系專業(yè)權威老師以騰訊會議形式云端開講，為學院本科同學職業(yè)生涯規(guī)劃講授方法、答疑解惑，幫助學生客觀確立職業(yè)生涯發(fā)展目標，樹立科學的成才觀、擇業(yè)觀和就業(yè)觀。
寒冬已過，暖春將至，在化工與材料學院黨委的帶領下， 學院師生團結互助，共克時艱，以實際行動為疫情防控貢獻應有之力。在師生同上這堂青春戰(zhàn)“疫”的思政大課上，引導全院師生從偉大抗疫精神中汲取力量，我們堅信，在我們的共同努力下，一定能贏得這場抗疫戰(zhàn)爭的最終勝利！

天津科技大學

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