武漢科技大學管理學院導師：馬金平 正文

[導師姓名]
馬金平

[所屬院校]
武漢科技大學

[基本信息]
導師姓名：馬金平
性別：男
人氣指數：777
所屬院校：武漢科技大學
所屬院系：管理學院
職稱：副教授
導師類型：碩導
招生專業(yè)：工商管理

[通訊方式]
電子郵件：majinping@wust.edu.cn

[個人簡述]
先后于西安交通大學、華中師范大學、北京理工大學獲得經濟學學士、管理學碩士和博士學位。主要研究方向為人力資源管理與開發(fā)、組織行為、公司治理與經理人激勵。迄今已發(fā)表學術論文30余篇，主編和參編專著3部，主持和參與省部級課題7項。 近期主要研究課題為新生代農民工培訓和企業(yè)新型技術工人培養(yǎng)，其研究目的在于解決我國制造業(yè)轉型升級面臨的技術工人短缺問題。

[科研工作]
項目名稱及下達編號項目來源起訖時間科研經費(萬元)本人承擔任務： 職業(yè)培訓、職業(yè)承諾與職業(yè)成長：企業(yè)視角的農民工培訓模式研究，13YJCZH126教育部人文、社會科學研究項目2013-20167.00主持人基于群體動力學的高校教學團隊建設模式——以《人力資源管理》課程為例，武漢科技大學教研課題，2012X30學校自選項目2013-20140.15主持人民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)公共服務供應鏈的危機預警與應對機制研究，10YJC8l003教育部人文、社會科學研究項目2010-20137.00主要參與人基于專用性的人力資本股權化研究，武漢科技大學青年基金項目，2009xz40學校自選項目2009-20100.30主持人 湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益型事業(yè)單位改革追蹤研究，湖北省社會科學基金，BSY08008?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）項目2008-20101.00主要參與人高管專用性人力資本補償激勵與企業(yè)績效關系實證研究，湖北省教育廳人文社科項目，2010q013?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）項目2010-20120.45主持人

[教育背景]
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