西安交通大學(xué)管理學(xué)院碩導(dǎo)：趙西萍 正文

　　通訊信息

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　　簡(jiǎn)歷及主要兼職

　　西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授、博導(dǎo)。西安交通大學(xué)自動(dòng)控制本科專業(yè)畢業(yè)，管理科學(xué)與工程碩士學(xué)位，加拿大卡爾加里大學(xué)高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者。

　　曾任西安交通大學(xué)團(tuán)委副書(shū)記、西安交通大學(xué)管理學(xué)院黨總支副書(shū)記、西安交通大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)等職務(wù)。現(xiàn)兼任陜西工商管理碩士（MBA）學(xué)院辦公室主任、中國(guó)人才協(xié)會(huì)中國(guó)人事管理研究中心常務(wù)理事、中國(guó)電力教育學(xué)會(huì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理分會(huì)副主任委員、陜西省旅游飯店協(xié)會(huì)常務(wù)理事。

　　教學(xué)工作

　　主要講授課程：《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《人力資源管理與開(kāi)發(fā)》、《組織行為與變革》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》、《績(jī)效與薪酬管理》。

　　科研工作

　　專業(yè)研究方向主要在人力資源管理與開(kāi)發(fā)、組織行為與變革、旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面。

　　已主持和參加科研課題10項(xiàng)，發(fā)表論文20余篇主編、參編出版專著，教材10余本，獲省科研 部校級(jí)成果獎(jiǎng)8項(xiàng)。目前主持參加國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《現(xiàn)代旅游業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的管理創(chuàng)新研究》，陜西省自然 科學(xué)基金項(xiàng)目《企業(yè)組過(guò)程中人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略》和大型橫向課題《三門(mén)峽大鵬國(guó)際酒店 管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》等課題研究.

　　科研、教改項(xiàng)目

　　作為負(fù)責(zé)人主持國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、橫向科研項(xiàng)目20余項(xiàng)。其中：

　　1、主持國(guó)家自然科學(xué)基金、陜西省自然科學(xué)基金項(xiàng)目：

　?。?）、《股東行為對(duì)經(jīng)理自主權(quán)的影響研究：來(lái)自債轉(zhuǎn)股企業(yè)的實(shí)證分析》/國(guó)家自然科學(xué)基金/主持人/2004

　?。?）、《面向可持續(xù)發(fā)展的西部開(kāi)發(fā)創(chuàng)新行為案例研究》/國(guó)家自然科學(xué)基金（應(yīng)急）/主持人/2001

　?。?）、《國(guó)有企業(yè)重組過(guò)程中人力資源戰(zhàn)略研究》/陜西省自然科學(xué)基金/主持人/2000

　　2、主持教改項(xiàng)目：

　?。?）、主持教育部“行動(dòng)計(jì)劃”教學(xué)條件改善計(jì)劃項(xiàng)目《工科管理教育基地建設(shè)》/主持人/2003。

　?。?）、參加教育部“行動(dòng)計(jì)劃重大項(xiàng)目”《面向21世紀(jì)組織管理的基礎(chǔ)理論及其應(yīng)用研究》，子項(xiàng)目《知識(shí)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中組織和人力資本管理理論與應(yīng)用研究》負(fù)責(zé)人/2002。

　?。?）、主持陜西省教改項(xiàng)目《學(xué)分制教學(xué)管理模式的研究與實(shí)踐》，負(fù)責(zé)人/2003。

　　3、主持橫向科研項(xiàng)目：

　?。?）《采油企業(yè)油藏經(jīng)營(yíng)分析與評(píng)價(jià)決策系統(tǒng)》

　　（2）《長(zhǎng)安航空公司基于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人力資源績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)》

　?。?）《中國(guó)洛托集團(tuán)公司柴油機(jī)分公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

　　（4）《西安鍋爐總廠改制方案設(shè)計(jì)》、

　　（5）《中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司《206研究所人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

　?。?）《中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司《202研究所人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

　　（7）《中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司《212研究所人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

　?。?）《中國(guó)洛托集團(tuán)公司第三裝配廠人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

　　（9）《湖南江南實(shí)業(yè)公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

　?。?0）《中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司湖南江南機(jī)器集團(tuán)公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》

　　論文、著作及教材

　　發(fā)表研究論文50余篇，其中重要核心期刊20余篇。

　　1、趙西萍、周密、趙文紅〈軟件工程師潛在勝任力特征實(shí)證研究〉科研管理2007年05月

　　2、Xipingzhao lxlv 《Enhancing competitive edge through knowledge management in implementing ERP system》Systems Research and Behavioral Sciences Volume 23, Number 2 (2006)page 129-140. SSCI收錄的國(guó)際學(xué)術(shù)期刊論文

　　3、張長(zhǎng)征、李懷祖、趙西萍 《企業(yè)規(guī)模、經(jīng)理自主權(quán)與R&D投入關(guān)系研究——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)》 科學(xué)學(xué)研究 2006/03

　　4、張長(zhǎng)征、趙西萍、李懷祖《基于經(jīng)理自主權(quán)的企業(yè)R&D投入決策模型及實(shí)證研究》 管理科學(xué) 2006/03

　　5、周密、趙西萍、姚芳《基于知識(shí)共享意愿的員工信任關(guān)系的建立》 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理 2006/01

　　6、趙西萍、鄭瑋、李徽《國(guó)家大學(xué)科技園入園機(jī)制研究》 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理 2005/09

　　7、趙西萍、李徽、鄭瑋《大學(xué)科技園的運(yùn)行機(jī)制研究》 高教探索 2005/05

　　8、趙西萍、張長(zhǎng)征、張偉偉 《知識(shí)流失風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別與控制》 科研管理2004/06

　　9、張偉偉、趙西萍 《基于作業(yè)管理的利潤(rùn)敏感性分析》 財(cái)會(huì)通訊(綜合版) 2004/06

　　10、趙西萍、張長(zhǎng)征、張偉偉 《企業(yè)知識(shí)管理影響因素概念模型研究》 研究與發(fā)展管理 2004/03

　　11、張偉偉、趙西萍 《多品種產(chǎn)品混合成本的分解方法》 統(tǒng)計(jì)與決策2004/07

　　12、徐海波、趙西萍 《經(jīng)理人的激勵(lì)機(jī)制:內(nèi)部分成激勵(lì)、外部市場(chǎng)懲罰與內(nèi)部治理懲罰》 預(yù)測(cè) 2004/03

　　13、李有根、趙西萍 《大股東股權(quán)、經(jīng)理自主權(quán)與公司績(jī)效》 中國(guó)軟科學(xué)2004/04

　　14、趙西萍、惠調(diào)艷 《淺議職業(yè)經(jīng)理人》 江蘇商論 2004/04

　　15、吳昱村、趙西萍 《工業(yè)企業(yè)集團(tuán)薪酬計(jì)劃中的綜合評(píng)價(jià)方法研究》 工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì) 2004/01

　　16周杰、趙西萍 《試析績(jī)效考評(píng)的一個(gè)中心和兩個(gè)基本點(diǎn)》 現(xiàn)代管理科學(xué) 2004/01

　　17、Li Y.G, Zhao X.P, Geng J.F, The Causal Relationship Between Managerial Pay and Film Performance: a Comfirmayory Study with Structural Equaton Model, Journal of Systems Science and Information. 2004 Vol,2 No.1,P181—193

　　18、《創(chuàng)業(yè)版市場(chǎng)ESO激勵(lì)計(jì)劃適應(yīng)性分析》西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)2003年01期

　　19、《契約約束不力條件下的企業(yè)交易模型 》系統(tǒng)工程理論方法應(yīng)用2003年02期

　　20、《A Multi-variable Analysis on Factors Influencing Employees Turnover Intention》China-USA Business Review Sep. 2003 Volume 2, No.2, P45-52

　　21、《決策者行為風(fēng)險(xiǎn)分析模型研究》西北大學(xué)學(xué)報(bào)2002年04期

　　22、《董事會(huì)構(gòu)成與經(jīng)理控制機(jī)制關(guān)系研究》系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐2002年11期

　　出版論著、教材8部：

　　1、趙西萍 《旅游市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》 高等教育出版社 2004年7月1日

　　2、趙西萍 《旅游市場(chǎng)營(yíng)銷（第二版）——高等院校旅游管理專業(yè)教材 》 南開(kāi)大學(xué)出版社 2005年3月1日

　　3、趙西萍 《旅游市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)——原理·方法·案例 》 科學(xué)出版社 2006年6月21日

　　其中2004年高等教育出版社出版的《旅游市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》被評(píng)為“國(guó)家面向21世紀(jì)課程教材”和國(guó)家“十五”規(guī)劃教材，2006年10月該教材又批準(zhǔn)為國(guó)家“十一五”規(guī)劃教材（修訂）。　

　　獲獎(jiǎng)情況

　　《新世紀(jì)工商管理類學(xué)科專業(yè)教育教學(xué)改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究》 2003年12月獲陜西省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)，2005年9月獲國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（本人排名第三）。

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